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創(chuàng)新
創(chuàng)新文化已經(jīng)成為企業(yè)生死存亡的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
創(chuàng)新的客觀要求為“崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、支持冒險(xiǎn)、鼓勵(lì)冒尖”。
員工在工作中創(chuàng)新，同時(shí)要求管理層在管理中創(chuàng)新，并且以寬容，支持的態(tài)度去鼓勵(lì)創(chuàng)新。
價(jià)值
充分理解和學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀（愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善），員工應(yīng)以為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)為目標(biāo)，企業(yè)為全體員工謀幸福為己任，共同為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
服務(wù)
為客戶(hù)提供及時(shí)周到的服務(wù)。